در دنیا گردشگری خود وسیله ای برای ایجاد توسعه پایدار است. ما نیز در دیزباد نیازمند این توسعه پایدار هستیم. توسعه ای که پس از آمدن و رفتن گروهی از رهبران در شوراها و فضاهای مدیریتی روستایی از بین نرود و چنان نظام مند و برنامه ریزی شده باشد که بتواند به حرکت های توسعه شتاب دهد. در این زمینه چند پیشنهاد از یک مقاله علمی استخراج کرده ام که با هم مرور می کنیم.
1) استفاده از شیوه های مدرن تبلیغاتی که برای معرفی جاذبه های گردشگری دیزباد
2) همچنین شرکت در نمایشگاه های سیاحتی با برنامه ریزی و به قصد معرفی دیزباد از ابعاد گوناگون
3) ایجاد زمینه های لازم برای ارائه ی اطلاعات صحیح به مشتاقان سفر به دیزباد
4) فعال سازی نیروهای خودجوش انتظامات برای حفاظت از جان و مال گردشگران (امنیت در دیزباد برقرار شده است.)
5) شناسایی مکان های مناسب برای ایجاد سایت های اقامتی در آینده
6) حفظ و نوسازی میراث فرهنگی، محیط زیست و منابع طبیعی
7) مشارکت عمومی در فعالیت های مرتبط با توسعه ی گردشگری
8) دایر نمودن فروشگاه های عرضه ی محصولات بومی در دیزباد
9) ایجاد آمادگی و پذیرش دیزبادی ها به منظور درک حضور گردشگران و برقراری ارتباط متناسب و شایسته با آن ها
«دیزباد وطن ماست»- دکتر مهدی کردی یکی از عکاسان با ذوق دیزبادی است که دو عکس بسیار زیبا از گالری نفیسش برای ما ارسال کرده است.
امیدوارم که از دیدن تصاویر لذت ببرید.
می توانید تصاویر را با کیفیت بالا و بدون واترمارک را که مناسب پس زمینه است، از لینک های زیر دانلود کنید.
لینک دانلود عکس 1 دیزباد اثر دکتر مهدی کردی لینک دانلود عکس 2 دیزباد اثر دکتر مهدی کردی
برای اینکه بتوانیم دانش گردشگر را در مورد دیزباد بالا ببریم باید بتوانیم به سوالات ذیل پاسخ داده و به انحای گوناگون آنها را برای گردشگران به نمایش بگذاریم. این کار یکی از اهداف مدیریت جهانگردی است. آنها می خواهند مسافر یا گردشگر را از این اطلاعات مطلع سازند.
۱) چگونه باید با شرایط محلی سازگار شد؟ ( مد لباس، مسایل بهداشتی، آب آشامیدنی)
۲) چگونه باید راه خود را پیدا کرد؟ ( نقشه ها، مسیرها، تورهای پیاده روی)
۳) چگونه باید رفتار کرد؟ ( هنجارهای فرهنگی و دستورالعمل های هنجاری)
۴) کجا می توان اقامت کرد؟
۵) از چه چیزی می توان دیدن کرد؟ ( مکان های دیدنی، موزه ها، خط ساحلی)
۶) چه کاری انجام دهند؟ ( ورزش، مراکز و تسهیلات تفریحی و سرگرمی)
۷) چه چیزهایی می توان خرید؟ ( صنایع دستی و یادگاری ها، خوراکی و آشامیدنی، پارچه وکالای محلی)
۸) چگونه می توان مسافرت کرد؟ ( اتوبوس، قطار، اتومبیل کرایه، خدمات هوایی داخلی)
برای اینها بایستی در درون شورای مشورتی که توسط شورای دیزباد حمایت می شود، «کارگروه توریسم» تشکیل شود که اینگونه مباحث و امور مرتبط با توریسم را پیگیری کند.
«دیزباد وطن ماست»- در جلسه شورای مشورتی که بخشی از خبر آن پیشتر در «دیزباد وطن ماست» منتشر شد، محمدشریف خافی عضو و مسئول امور مالی شورای اسلامی دیزباد گزارش امور مالی را از ابتدا تا کنون به استحضار حاضرین رساند.
به گزارش «دیزباد وطن ماست» به نقل از روابط عمومی شورای اسلامی دیزباد، وی از بدو فعالیت شورای منتخب میزان درآمدها و هزینه ها را به تفکیکبرای هر فعالیتی در سرفصلی جداگانه ای ثبت کرده است. برخی از موارد مهم در وقت تعیین شده به اطلاع اعضای شورای مشورتی رسید.
گزارش ایشان مورد توجه حاضرین قرار گرفت و اعضای شورای مشورتی بر این عقیده بودند که تاکنون در تاریخ دیزباد کسی با این دقت و ظرافت در مورد امور مالی گزارش تهیه و ارائه نکرده است.
در پایان محسن احتشام مهندس با تجربه عمران، علی میرشاهی کارشناس ارشد مهندسی معماری و محمد گنجعلی دبیر بازنشسته و معمار تجربی بعنوان اعضای کمیته ناظر بر ساخت و سازها تعیین شدند.
چارچوب و ضوابط کاری این کمیته در آینده تعیین و اطلاع رسانی می شود.
ادامه مطلب ...
هدف ما در دیزباد تنها توسعه نیست. ما جویای توسعه پایدار هستیم. تنها در صورتی به توسعه پایدار خواهیم رسید که دیزبادی ها در جریان مباحث توسعه قرار گیرند. دیزباد ما امروز سخت درگیر این فرآیند توسعه است. سخت نیازمند حمایت دیزبادی ها برای توسعه است.
این نوشتار پس از بیان اصول کلی بحث توسعه به ابعاد توسعه دیزبادی می پردازد. در واقع این مطلب برداشتی آزاد از مقاله ای با عنوان توسعه روستایی اروپایی است.
مفروضات کلی و اساسی توسعه دیزباد
ما در این نوشتار سه فرض داریم که مبنای سایر مبحث است:
ابعاد توسعه دیزباد عبارتند از:
بعد انسانی: پایه همه توسعه دیزباد، مردم هستند. اگر دیزباد با مهاجرت انبوه جوانان مواجه شده یا بخش بزرگی از باغداران در سنین بالای 65 سال قرار دارند (مثل آنچه در ایتالیا، یونان و پرتقال وجود دارد.)، خیلی مشکل خواهد بود که رشد درون گرای اقتصادی ایجاد شود. بنابراین ما بایستی برای توسعه انسانی دیزباد سعی کنیم، جوانان دیزبادی را به دیزباد جذب کنیم.
بعد انسانی همچنین دلالت بر سطح آموزش جمعیت، معرفه های فرهنگی و ساختار اجتماعی آنها دارد. فاکتورهای انسانی نه تنها در دیزباد مربوط هستند بلکه همچنین تغییرات نوع زندگی در روستاها و تغییرات فعالیت های مربوط به اوقات فراغت یا مصرف غذایی اکثریت دیزبادی ها را مورد توجه قرار می دهد. ما بایستی در دیزباد سازمان ایجاد کنیم. سازمان هایی که بتوانند افراد را در نظامی بروکراتیک مشغول به کار کنند. با این کار می توانیم نیروی انسانی را آموزش دهیم و سبک زندگی در دیزباد را دگرگون و مساعد با شرایط جوانان تحصیلکرده دیزبادی کنیم که اینک جویای بازگشت به دیزباد هستند.
ادامه مطلب ...