دیزباد وطن ماست
سایت رسمی روستای دیزباد علیا (بالا) از توابع شهرستان نیشابور در استان خراسان رضوی ایران.
دیزباد وطن ماست
سایت رسمی روستای دیزباد علیا (بالا) از توابع شهرستان نیشابور در استان خراسان رضوی ایران.توسعه اقتصادی در دیزباد بالا
وقتی از توسعه اقتصادی در دیزباد سخن می گوییم باید به خاطر داشته باشیم که مراد ما از این توسعه ابعادی را در بر می گیرد که در دیزباد هزینه فرصت آن با درآمد کسب شده قابل توجیه می باشد.
بدین معنی که اگر ما در دیزباد زمینی را به باغسرا اختصاص دهیم، یعنی از درختان گیلاس و میوه های آن تا حدودی صرف نظر کرده ایم و دیگر در آن نمی توانیم روی گیاهان دارویی حساب باز کنیم. حال اگر این باغسرا یا باغچه خانوادگی بتواند از لحاظ اقتصادی به صرفه باشد، یعنی هزینه فرصت در آن با درآمد کسب شده قابل توجیه است.
با این شرایط در توسعه اقتصادی دیزباد موارد ذیل قابل ارائه می باشند:
1. توسعه گردشگری
2. توسعه باغداری و فعالیت های مرتبط
3. توسعه صنعت گیاهان دارویی
این سه بخش می تواند به عنوان سر فصل های اصلی در توسعه اقتصادی دیزباد در نظر گرفته شود و متعاقبا در دوره های آتی شوراهای اسلامی به قسمت های دیگر بسط داده شود.
ابعاد گوناگون توسعه و پتانسیل های اجرایی در شورای دیزباد
توسعه در دنیا امروزه در سه حوزه:
1. توسعه اقتصادی
2. توسعه اجتماعی
3. توسعه فرهنگی
اجرا می شود. این ابعاد توسعه متضمن ایجاد شرایطی است که نهادهای جامعه مدنی بتوانند در آن بستر شکل گرفته و به رشد و پویایی برسند.
در واقع امروز ما در دیزباد بیش از همیشه به این ابعاد توسعه نیازمند هستیم. زیرا تنها با در نظر گرفتن این سه بعد از توسعه می توان توسعه پایدار را شاهد بود.
توسعه اقتصادی در بردارنده تمام راه کارهایی است که محیط می تواند با توجه به مباحث مرتبط با آمایش سرزمین و هزینه فرصت، بیشترین بازده اقتصادی را برای مردم دیزباد در بر داشته باشند.
توسعه اجتماعی نیز به ایجاد انگیزه و مسیری اطلاق می شود که مردم با مشارکت در نهادها مدنی، شرایط همکاری و مشارکت دموکراتیک آنها را در فعالیت های روستا فراهم می کند.
توسعه فرهنگی نیز شرایطی را ایجاد می کند که مردم از امکانات و شرایط برای ایجاد محیط توانا ساز مدد گیرند.
بنده فکر می کنم که امروز با توجه به سابقه فعالیت اعضای شورای جدید دیزباد، می توان این سه بخش توسعه را به ترتیب به آقایان خافی، کردی و گنجی سپرد که سابقه فعالیت هایشان توانمندی های این افراد را در به ثمر رساندن اهداف توسعه ای در روستای دیزباد اثبات می کند.
اگر چه بحث توسعه با نگاه های دیگری نیز دیده می شود، اما به نظر می رسد در مورد دیزباد باید رویکرد بومی به این پدیده داشت.
جلسه همفکری اعضای شورای دیزباد در مسجد دیزباد برگزار می شود
همانطور که پیشتر گفته شد، انتظار می رود دیزباد در دوره جدید شوراها شاهد تحولات اساسی در زمینه زیرساخت ها باشد. این بدین دلیل است که این دوره از اعضای شورای ده شرایطی کاملا متفاوت از دوره های پیشین را دارند و مهمترین بحث تخصص گرایی در انتخاب اعضای شورای اسلامی می باشد.
شروع کار این شورا با بهره گیری از نظرات افرادی که در سال های گذشته تجربیات فعالیت های اجرایی در حوزه توسعه فضاهای روستای دارند، شروع شده است.
در جلسه ای که به دعوت اعضای جدید شورای دیزباد تشکیل می شود، ساعت 9 شب چهارشنبه مورخ 23/5/1392 در محل مسجد روستای دیزباد، صاحبنظران به بیان مباحثی در خصوص راهکارهای اجرایی برای توسعه دیزباد گردشگری خواهند پرداخت.
«دیزباد وطن ماست» امیدوار است که در این جلسه شاهد شکل گیری فضای دیالکتیک توسعه و طرح مباحث جدید و در جهت توسعه دیزباد باشیم.
زمستان شورای دیزباد علیا و در خواست کارنامه
در آخرین روزهای فعالیت شورای دیزباد، خود بود اعضای شورا و دهیار محترم کارنامه 6 سال فعالیت خود را در تارنمایی در اینترنت ارائه دهند یا اینکه بیلبوردی در دیزباد به این مهم اختصاص یابد.
ارائه گزارش عملکرد شورای دیزباد که به نظر می رسد در این دوره شوراها، بیشترین فعالیت ها را جهت رشد و توسعه دیزباد انجام داده اند سبب می شود که دیزبادی هایی که تازه به روستا مراجعه کرده اند، به فعالیت های این نهاد قانونی اعتماد بیشتری کنند و در نتیجه در دوره های بعدی شورا توان اجرایی این نهاد اجرایی دیزباد بالاتر رود.
شورای دیزباد در کارنامه این دوره شش ساله خود فعالیت ها بی نظیری دارد که مهمترین آن آب لوله کشی و آسفالت دیزباد بوده است.
دستمزد کارگر در دیزباد نیشابور غوغا کرده است
در یادداشت های پیشین بارها به مساله عدم سازماندهی کارگران دیزباد اشاره کرده ایم. این بار نیز می خواهیم به این مساله با جدیت بیشتری بپردازیم. دستمزد کارگر در دیزباد بالا = هر ساعت کار 10 هزار تومان!!!
روزی 80 هزار تومان برای کارگری که ظهر ناهارش پای کارفرماست و تنها کارش آبیاری، هرس کردن، کود دهی و مهمتر از همه چیدن میوه ها از درخت است، حقیقتا مبلغ غیر منصفانه ای است که در حال حاضر به کارگرانی که از نقاط مختلف به دیزباد می آیند پرداخت می شود.
خیلی از افراد هستند که تنها در فصل تابستان به همراه خانواده از روستاهای اطراف نیشابور به دیزباد می آیند و ضمن تفریح و تفرج در دیزباد، درآمد هنگفتی از کار در باغ کسب کرده و با آن درآمد باقی سال را به راحتی می گذرانند.
اما سوال اینجاست که این عدم سازماندهی کارگران فصلی دیزباد و عدم نظارت بر شیوه تعیین دستمزد تا کی ادامه خواهد داشت؟ تعیین دستمزدی که تنها معیارش نبود کارگر است و دیزبادی هایی که به دلیل اینکه دیگر در چشم خود نمی بینند دست به کار باغداری بزنند، اجبارا این هزینه را پرداخت می کنند.
به نظر می رسد شورای دیزباد بایستی در این خصوص برنامه هایی را در دستور کار خود قرار دهد، که دیزبادی ها با کارگران سر گردنه بگیر مواجه نشوند.
